Interview メンバーインタビュー
事業戦略室
PF担当
2011年入社
仕事内容
インターエデュの新しいサービスを形にするための事業を進めています。学校や塾の参画を募って利用ユーザーを集めるなど、プラットフォームを盛り上げていくための活動をしているのですが、インターエデュ初のサービスになりますので前例がなく、日々試行錯誤を繰り返しています。
ご自身の経歴(過去の職種)プロフィール
新卒で営業職に就き、2社目でインターエデュに入社しました。インターエデュでは、営業部門・制作部門の部長を経て、現在は新規事業のプラットフォーム担当を担っています。今までの営業や制作で得た知識と経験を活かしたいと思っています。
インターエデュで活躍している人の共通点を教えてください
臨機応変に対応できること、変化を楽しむことが出来る人が活躍しているように感じます。スピード感ある様々な変化を遂げていることがインターエデュの特長だと思いますので、その変化を楽しみ、順応できる方に入社してもらいたいです。
よく利用する福利厚生制度やあってよかったなと思うものは
子どもの誕生日休暇は本当にありがたい制度だと感じています。お子さんがいるメンバーが積極的に取っていることもあり、社内に浸透しており人気が高い福利厚生制度だと思います。浸透しているからこそ、取得しやすいのもポイントですね。制度が存在するだけではなく、実際に風土や社風として根付いているのがインターエデュの特徴だと感じます。
エデュの良いところ
何事にも挑戦をする風土があるところです。既存サービスをそのままにせずに、より良い形で提供するにはどのようにすれば良いのか、常に変化を恐れずに進んでいくところがインターエデュらしさだと思います。
新サービスを生み出すまでのストーリー
新サービスの「種」は現場にあり、経営トップ自らが現場の声を確認する姿勢は、メンバーの刺激になっていると感じます。学校や塾の先生から聞こえる何気ない一言が、新たなサービスのきっかけになっていたりします。
応募や入社を検討している方へのメッセージ
教育業界での仕事は非常にやりがいがあり、社会貢献を実感できる仕事だと思います。私たちの業務が未来の子どもたちの可能性に繋がっていますので、責任感とやりがいを持って一緒に仕事をしていきましょう!