Interview メンバーインタビュー
営業部
部長
2021年入社
仕事内容
私立校や塾・代理店に、自社WEB媒体「インターエデュ」をはじめ、多様なメディアでの広告サービスを提供しています。現在は部長として、予算や売り上げの管理・メンバーマネジメントや採用面接などを行っています。どうすればクライアントニーズを満たすことができるのか、フィードバックを得て社内共有をすることも大事な仕事です。
ご自身の経歴(過去の職種)プロフィール
楽器メーカー・化粧品メーカーと勤め、技術営業や販売といった顧客相手のお仕事をしてきました。商品・サービスを購入していただき提供するという中で持った座右の銘は「買ったことを後悔させない」というものです。ニーズに沿った提案をすることや期待を上回るサービスを提供することで、よかったと思っていただけるように努めています。
インターエデュで活躍している人の共通点を教えてください
マルチタスク能力と柔軟性、これがインターエデュで活躍するうえで必要なスキルであると思います。課せられた目標を達成する意識だけでなく、柔軟に学び行動に移せる方と一緒に働けたら嬉しいですね。実際に活躍している人を見ていると、そんな要素を持っている方達だなと感じます。
仕事のやりがい、喜びを感じる瞬間
理事長や校長のように重要な立場に就かれている先生が信頼を示してくださったり、サービスや商品に好意的なご意見をくださったりした時に喜びを感じます。また、メンバーの案件受注や、自身のキャリアに前向きな話をしてくれた時にもやりがいを感じます。
新サービスを生み出すまでのストーリー
サービスを具体的なものにするため、各校になるべく多く訪問をして先生から現在のサービスに対するご意見、本当はどんな広報が行いたいのかといったお話をうかがうようにしています。その中で出たご意見を集約して、「このような方向性のサービスを展開するのがクライアントニーズに沿うのではないか」という話を社内の他部署と話し合っています。
入社してから現在までのキャリアパスについて
2021年のコロナ禍にエデュケーターサポートサービスへ入社し、半年後にリーダー、翌年にマネージャーに就任しました。2024年4月には、部長としてインターエデュの営業部に異動して現在に至ります。年齢や社歴がステップアップに影響せず、普段の仕事や意欲が正当に評価されるところが弊社の特色です。
応募や入社を検討している方へのメッセージ
色々な仕事をしてみたい、成果を上げたい、実績を評価してほしい、今の環境ではそれらが得られない方は是非インターエデュにいらしてください。一般的に昇給昇格の基準になる入社年数等が頑張りの評価の妨げにならないことが、弊社の特徴だと思います。
メンバーとのMTGを行い日々のタスクの整理などを行います。
メンバーの営業活動への同行もしくは自身の取得したアポイント先に出向きます。
売上進捗や、新商品の打ち合わせなど
疑問点の解消やロープレなども行います。
クライアントへのメール対応