Interview メンバーインタビュー
SA事業部
部長
2021年入社
仕事内容
エデュケーターサポートサービスでは、私立校の広報のサポートを行っています。私立校では生徒募集活動の一環として「塾訪問」を行います。授業・部活・生徒指導・保護者対応と、多忙を極める先生の業務範囲は多岐で、忙しい時間の合間を縫って塾訪問をするのは本当に大変なことです。そこで私たちが塾訪問を代行することで、先生の負担は軽減し、校務に専念できます。先生のお困りごとからヒントを得て毎年新しいサービスを生み出しているのもエデュケーターサポートサービスの特徴です。
ご自身の経歴(過去の職種)プロフィール
人材派遣会社で営業をしていた期間、求職者との関わりからファーストキャリアの重要性を痛感し、キャリアコンサルタントの取得を決意。その後、大学のキャリア支援センターにてキャリアアドバイザーとして働きました。妊娠出産を迎えたタイミングで育休復帰とともに転職活動をすることに。自分の経験をこれから社会に出る学生のために還元していきたいと思い、インターエデュに入社しました。
自分の仕事がきちんと評価されていると感じたこと
単純に継続年数だけで評価をされるのではなく、パフォーマンスで役職や裁量を与えていただける環境です。上司から「その調子!」や「そこは違う!」など必要なフィードバックを常にいただける環境なので自分の課題も明確化されます。もちろん行動を変えるのは自分次第なので苦しい瞬間もありますが、結果をみて役職や裁量を与えられることは自信へと繋がる最大の評価であると日々感じます。
インターエデュで活躍している人の共通点を教えてください
「変化」「スピード」「柔軟性」この3つを持ち合わせた人が活躍していると感じます。最初はどれか欠けていたとしても、自己成長したいと思っている人なら、さまざまなスキルを身に付けられる環境がインターエデュにはあると思います。
子育てと仕事の両立はどのようにしていますか
私は「完璧を求めない」「一人で抱えない」を意識しています。子育てする上でトラブルが起きても仕事は進行していきます。そんな状態を過ごしていたら、一人きりで理想通りに物事をこなすなんて無理!夫の協力と会社の制度に助けられながら、自分自身の充実感を得られるように心がけています。エデュケーターサポートサービスは女性メンバーが多く、子どもの関係で突発的な休みが発生した時にはお互いにフォローできる体制を生み出して、子育てと仕事を両立させていきます。
未経験入社の人が現在どのように活躍しているのか教えてください
エデュケーターサポートサービスは、教育業界での就業経験や営業経験が無いメンバーが約7割です。そんな中でも試用期間中に初受注を獲得するメンバーがほとんどです。これは最初の一歩を踏み出しやすい状況を生み出せているからだと考えています。教育業界に興味関心があり成長したい方への環境が整っています。
応募や入社を検討している方へのメッセージ
「何をして働くか」も重要ですがそれと同じくらい「誰と働くか」も重要だと私は思います。インターエデュで働く人たちは、自己成長を望む人が多く、常に挑戦を続けています。その姿を見て自分も頑張ろうと思え、苦しい時には上司が全力でサポートしてくれます。面接に来たらぜひインターエデュ社員とたくさんお話してみてください、あなたが自己成長を望む人なら「この人と一緒に働きたい!」と思える人に出会えると思います。
子どものお迎えがあるので週に3日ほどフレックス制度を利用し、仕事も家庭も大事にしながら毎日を過ごせています。