女性が活躍できる職場で
息子に誇れるキャリアウーマンになる
Profile
- エデュケーターサポートサービス
- 統括部長
- 工藤 葉月
- 2021年入社
女性が活躍できる職場で
Q1仕事のやりがいを感じるときは？
塾訪問での私たちの役割は、学校サイトでは伝わらない私立校の魅力や強みを広報ご担当の先生に代わって伝え、さらに塾講師の方々から現場の受験情報をヒアリングすること。そうした活動を経て、月次報告会でクライアントから「この情報は自分たちでは得られなかったよ。エデュさんだから吸い上げられるんだね」とお褒めの言葉をいただいたとき、この仕事のやりがいを実感します。「来期のサポートもぜひ工藤さんにお願いしたい」と言っていただいたり、自分やチームメンバーの頑張りで営業数値が上がったりしたときも同様ですね。
Q2所属チーム内の雰囲気はどうですか？
思いやりを持ったメンバーが多いです。塾訪問や営業ではチーム内での情報共有がとても大事で、ヘルプが必要となったときには仲間が進んで協力してくれます。
一日のスケジュール
- 10:00～
- 経営会議
（各部長より数値報告、予算関連、新規事業進捗、会社のミッションについてを話合います） - 13:00～
- 休憩。
- 14:00～
- 学校訪問
（報告会や営業同行などを通し「もっとよくならないか」を常に考え改善や新規事業へと繋げます）
- 16:00～
- カフェでマネージャーと情報共有、MTGなど
- 17:00～
- 数値管理や案件の進捗管理
- 18:00～
- フィードバック
- 19:00
- 退勤
Q3入社の決め手は？
大学で教員免許を取得しており、教育業界で何らかの貢献がしたいという思いは常にありました。そんな中、教育業界で広報に携わる現在の仕事に興味を持ち、入社を決めました。
Q4お気に入りの制度や福利厚生はなんですか？
子どものバースデー休暇です。息子の誕生日は4月。どの職場でも忙しい時期なので休みづらいのですが、インターエデュでは既定の有給休暇とは別にバースデー休暇が存在するので、1歳の誕生日を心おきなく家族で祝うことができました。
Q5今の目標を教えてください
マネージャーを経て部長となり、今は現場での仕事以外にもセクションの責任者として全体を管理する役割も担っています。
自分自身で成果を最大化するのではなくチームで成果をもたらすことが重要で、そのための働きかけや環境をつくり、チームで結果を残す事が私のミッションだと感じてます。
そんな働く母親の背中を見せて息子に誇れる存在であり続けること、これが私の目標です。
現在の仕事内容
エデュケーターサポートサービスでは、ヒューマンリソースを活かし入試広報にかかわるサービスを展開しています。
先生に代わり塾訪問を行う「塾訪問サポートサービス」を中心に、資料請求サービス、イベントヘルプなどを行っています。
現在は部長として予算管理や数値管理、採用、新サービスの企画遂行、全体をモチベートする仕組みづくりなどを行っています。